La MIC, con l'adozione della ISO 30415:2021 dimostra il proprio impegno sulla capacità di valorizzare le diversità, favorendo l'inclusione e una cultura aziendale accogliente. La Certificazione ISO 30415:2021 HR Diversity, Equity & InclusionLa ISO 30415:2021 ha l'obiettivo di rappresentare una guida sulla Diversità e Inclusione. Identifica una serie di principi,...

«L'importanza di una crescita sostenibile pone enfasi sulla definizione e l'implementazione di politiche di gestione che tengano in considerazione le generazioni future e guidino il nostro agire quotidiano verso la promozione di un cambiamento positivo di cui tutti possano beneficiarne» Con questa visione la MIC pubblica il primo Bilancio di...

«Per noi la parola imprenditorialità significa valorizzare persone e risorse, al fine di garantire un esito positivo agli impegni assunti» Con questa filosofia aziendale proseguiamo il percorso, con e per le persone, insieme. La MIC è prossima alla Parità di Genere credendo nel valore delle persone, nell’inclusione e nella valorizzazione...