«Per noi la parola imprenditorialità significa valorizzare persone e risorse, al fine di garantire un esito positivo agli impegni assunti»
Con questa filosofia aziendale proseguiamo il percorso, con e per le persone, insieme.
La MIC è prossima alla Parità di Genere credendo nel valore delle persone, nell’inclusione e nella valorizzazione delle diversità.
La Certificazione Parità di Genere – UNI/PdR 125:2022
La UNI/PdR 125:2022 fornisce linee guida per promuovere l’empowerment femminile nelle aziende, evitando stereotipi e discriminazioni e indirizzando una cultura aziendale inclusiva e valorizzante delle competenze femminili.
Questa prassi sottolinea la parità di genere, obiettivo chiave sia per l’ONU nel contesto dello sviluppo sostenibile (SDGs n.5) sia per la Missione n.5 del PNRR italiano. L’enfasi sulle tematiche di diversità e inclusione è crescente nel mondo aziendale, influenzando positivamente la percezione dei brand. La Prassi UNI, ideata da Inclusione Donna, rappresenta attualmente lo standard nazionale di riferimento sulla parità di genere, frutto della collaborazione di numerosi esperti nel settore.
